TALHero^TM Auszeichnungen 2025

Anusha Bharadwaj

Aufbau einer Mädchen-für-Mädchen-Bewegung zur Transformation Indiens

Anusha Bharadwaj ist eine Vorreiterin, Sozialunternehmerin und Ashoka-Stipendiatin, deren Arbeit über 240,000 Mädchen in ganz Indien gestärkt hat. Als Geschäftsführerin von VOICE 4 Girls und Gründerin von SoCh for Social Change entwickelte sie ein wegweisendes „Mädchen-für-Mädchen“-Führungsmodell, das benachteiligte Mädchen befähigt, Mentorinnen, Gemeindevorsteherinnen und Fürsprecherinnen ihrer Rechte zu werden.

Geleitet von ihrer Überzeugung, dass Mädchen die Kraft haben, Gemeinschaften und Nationen zu verändern, hat Anusha sichere und stärkende Räume geschaffen, in denen Mädchen Selbstvertrauen gewinnen, sich gegen Frühverheiratung wehren, die Schule abschließen und eine höhere Bildung sowie berufliche Karrieren anstreben. Ihre „Sakhis“ ( Freundinnen, die sie als Vorbilder bezeichnen) geben ihr Wissen und ihre Unterstützung an andere Mädchen weiter und lösen so eine Kettenreaktion der Solidarität und des Wandels aus.

Durch die Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrkräften und staatlichen Internaten hat sie ihr Modell auf sieben Bundesstaaten ausgeweitet und die Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Führungsqualitäten bei Mädchen grundlegend verändert. Ihr innovativer Ansatz hat sie zu einer nationalen Stimme für Geschlechtergerechtigkeit und die Stärkung junger Menschen gemacht.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Anusha Bharadwaj in der Kategorie „Change Makers“ würdigen wir ihre Vision, jedes Mädchen zu einer Akteurin des Wandels zu machen und ein gerechteres Indien zu gestalten.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Empowered 240,000+ Mädchen in ganz Indien
• Wir entwickelten Führungsmodell durch Peer-Mentoring mit kaskadierenden Auswirkungen
• Vergrößerte Schulabbruch und Zugang zu Hochschulbildung für marginalisierte Mädchen
• Ausgeweitet auf sieben Staaten durch Partnerschaften mit Schulen und Jugendmentoren

Alokparna Sengupta

Anführend in Indiens mitfühlender Revolution für Tiere

Alokparna Sengupta ist eine visionäre Vordenkerin und Geschäftsführerin von Humane World for Animals India . Ihre Führungsrolle hat die Tierschutzpolitik und -praxis landesweit grundlegend verändert. Ihr unermüdliches Engagement war maßgeblich an wegweisenden Erfolgen beteiligt, darunter das Verbot von Tierversuchen für Kosmetika in Indien und Reformen zur Stärkung der Tierschutzgesetze.

Mit nur 24 Jahren gab Alokparna ihre Karriere in einem Konzern auf und begann, sich ehrenamtlich beim Blue Cross in Hyderabad zu engagieren. Dank ihrer biotechnologischen Ausbildung wechselte sie schnell von der Tierschutzarbeit vor Ort zur Gestaltung nationaler Richtlinien. Sie spielte eine Schlüsselrolle nicht nur beim Verbot von Tierversuchen, sondern auch bei der Unterbindung der Einfuhr von an Tieren getesteten Produkten durch ihre Zusammenarbeit mit dem Bureau of Indian Standards und der CDSCO.

Ihr Einfluss erstreckt sich auf entscheidende Reformen: die Sicherstellung der Finanzierung tierversuchsfreier Forschung, den Kampf gegen das Abtrennen von Haifischflossen , die Verschärfung der Vorschriften für Viehmärkte, die Reduzierung des Wildtierhandels und die Beendigung der Massentieropfer beim Gadhimai-Festival. Heute leitet sie Initiativen wie landesweite Tierschutzprogramme für Straßenhunde, Kampagnen zur Reduzierung von Mensch-Elefant -Konflikten und Bemühungen zum Schutz von Tieren in der Lebensmittel- und Modeindustrie.

Angetrieben von ihrer Überzeugung, dass „jedes Leben zählt und Indien eine Vorreiterrolle beim Schutz aller Geschöpfe, ob groß oder klein, einnehmen kann“, verbindet Alokparna Tierschutz mit Menschenrechten, ökologischer Nachhaltigkeit und öffentlicher Gesundheit und entwickelt so eine ganzheitliche Vision für einen mitfühlenden Wandel.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie „Change Makers“ an Alokparna Sengupta würdigen wir ihre Führungsrolle beim Aufbau eines freundlicheren und humaneren Indiens.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Schlüsselarchitekt von Indiens Verbot von Tierversuchen für Kosmetika und Einfuhrbeschränkungen
• Fortgeschrittene Reformen in Wildtierschutz, Haifischflossenhandel, Viehmärkte und Tieropfer
• geführt landesweite Katastrophenhilfe- und Straßenhundeschutzprogramme
• Bridged Tierschutz im Einklang mit Menschenrechten, Umwelt und öffentlicher Gesundheit

Ram Pappu

Innovation und Basisinitiativen verbinden, um das ländliche Indien zu stärken

Ram Pappu ist ein visionärer Vordenker, der nach 25 Jahren in der globalen IT-Branche die Leitung von Mission Samriddhi übernahm , einer Plattform für soziale Wirkung, die sich der nachhaltigen ländlichen Entwicklung in sieben indischen Bundesstaaten widmet. Als Geschäftsführer leitet er Programme, die Bildung, Gesundheit, Existenzsicherung und Regierungsführung integrieren, um einen nachhaltigen Wandel in den Gemeinden zu bewirken.

Geleitet von der Überzeugung, dass „nachhaltiger Wandel entsteht, wenn Innovation auf die Stärkung der lokalen Bevölkerung trifft“, verbindet Ram technologische Expertise mit lokalem Wissen, um skalierbare und praxisnahe Maßnahmen zu entwickeln. Das Community Development Framework (CDF) von Mission Samriddhi wird in Gram-Panchayat-Clustern in Maharashtra, Assam, Chhattisgarh, Uttar Pradesh, Madhya Pradesh, Gujarat und Tamil Nadu umgesetzt – und verändert so die ländliche Entwicklungspraxis grundlegend.

Rams persönliches Engagement für soziale Belange begann mit ehrenamtlicher Arbeit in Motivationsworkshops für Jugendliche auf dem Land. Er leitete über 250 Workshops an Jawahar Navodaya Vidyalaya Schulen in 18 Bundesstaaten und erreichte dabei mehr als 60,000 Kinder . Sein tiefes Engagement für junge Menschen legte den Grundstein dafür, über 60,000 Schülerinnen und Schüler landesweit für gemeinnützige Projekte im Rahmen der Mission Samriddhi zu mobilisieren .

Durch die Kombination von unternehmerischem Sachverstand mit leidenschaftlichem Engagement an der Basis hat Ram eine Plattform geschaffen, die gute Arbeit würdigt, Organisationen und Einzelpersonen zur Zusammenarbeit vernetzt und systemische Veränderungen im ländlichen Indien anstößt.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Ram Pappu in der Kategorie „Change Makers“ würdigen wir sein Engagement für die Stärkung ländlicher Gemeinschaften und die Inspiration der nächsten Generation von Führungskräften.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Mobilisiert 60,000 + Studenten in gemeinnützigen Initiativen
• Implementierte eine ganzheitlicher Rahmen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Lebensgrundlagen und Regierungsführung
• Erweitert nachhaltige Landwirtschaft und verbesserte Gesundheitsergebnisse
• Langlebig skalierbare Partnerschaften für die langfristige ländliche Entwicklung

Kevin Tung

Stimmen durch Medien und Inklusion stärken

Kevin Tung ist ein wegweisender Akteur im Bereich des gesellschaftlichen Wandels. Er leitet Media Makers , ein bahnbrechendes Programm von Outside the Lens, das Erwachsene mit geistigen und Entwicklungsbeeinträchtigungen befähigt , ihre Geschichten durch Medienkunst zu erzählen. Seine Arbeit verbindet technische Schulungen mit sozial-emotionalem Lernen und ermöglicht es den Teilnehmenden, Selbstvertrauen zu gewinnen, sich auszudrücken und sich mit ihren Gemeinschaften zu vernetzen.

Kevins Philosophie basiert auf der Überzeugung: „Jeder verdient eine Stimme, und jede Geschichte hat das Potenzial, Wahrnehmungen zu verändern.“ Im Rahmen des Programms „Media Makers“ lernen die Teilnehmenden Filmemachen, Schneiden und Geschichtenerzählen und entwickeln dabei Selbstwirksamkeit und Selbstwertgefühl. Familien, Pädagogen und Gemeinden erleben, wie Kreativität und Inklusion Behinderung neu definieren können – von einer Einschränkung hin zu einer Fähigkeit.

Unter Kevins Leitung hat sich Media Makers zu einem beispielhaften Modell für inklusive Bildung entwickelt, das Gemeinschaften dazu inspiriert, Vielfalt zu leben und tief verwurzelte Stereotype zu hinterfragen. Die Teilnehmenden erstellen nicht nur Filme, sondern fördern auch Gespräche, die Empathie und Verständnis erweitern.

Im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen fördert Kevins Arbeit die Ziele 4 (Hochwertige Bildung), 10 (Weniger Ungleichheiten) und 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen) und zeigt, wie Kreativität und Technologie Gerechtigkeit und systemischen Wandel vorantreiben können.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Kevin Tung in der Kategorie „Change Makers“ würdigen wir seine Vision, eine Welt zu schaffen, in der Kreativität, Technologie und Inklusion jeden Einzelnen befähigen, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Empowered Erwachsene mit intellektuellen Entwicklungsstörungen ihre Geschichten durch Medienkunst zu erzählen
• Erstellt sichere, inklusive Räume zur Kompetenzentwicklung, zum Selbstausdruck und zum Selbstvertrauen. Pionierarbeit geleistet. replizierbares Modell für inklusive Bildung und Selbstbestimmung
• Inspirierte Gemeinschaften Behinderung durch Kreativität und Inklusion erleben

Tony Teravainen

Das Leben von Veteranenfamilien durch skalierbare Unterstützung verändern

Tony Teravainen ist ein visionärer Vordenker und Mitbegründer von STEP (Support The Enlisted Project) , einer wegweisenden Organisation, die sich der Bekämpfung von Ernährungsunsicherheit, Obdachlosigkeit, psychischen Krisen und finanzieller Instabilität in Familien von Militärangehörigen und Veteranen verschrieben hat. Dank seines Engagements konnten Tausende von Familien wieder Stabilität erlangen, ihre Resilienz stärken und einen nachhaltigen Wandel für kommende Generationen bewirken.

Geleitet von seiner Überzeugung, dass „Unterstützung für Veteranen bedeutet, alle Aspekte ihres Wohlbefindens zu berücksichtigen“, hat Tony STEP zu einem Modell mit ganzheitlicher und messbarer Wirkung entwickelt. Mit einer langfristigen Erfolgsquote von 90 % bietet die Organisation Veteranen Finanzberatung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und umfassende Betreuungsleistungen, die auf miteinander verknüpfte Herausforderungen eingehen.

Tonys Werdegang ist geprägt von Engagement und Expertise. Mit Abschlüssen in Betriebswirtschaft und Nukleartechnik sowie einem Master in Executive Leadership von der University of San Diego bringt er einen systemischen Ansatz in die soziale Innovation ein. Zertifiziert in Six Sigma, Projekt- und Change-Management und Inhaber eines US-Patents, hat Tony STEP so konzipiert, dass es landesweit skalierbar ist.

Seit 2014 hat STEP über 800 Militärfamilien mit Soforthilfen unterstützt, Krisen vorgebeugt und gleichzeitig die Selbstständigkeit gefördert. Im Bezirk San Diego, wo 55,000 Angehörige der Streitkräfte mit niedrigem Einkommen leben und 32,000 auf Lebensmittelhilfe angewiesen sind, ist die Wirkung des Programms tiefgreifend. Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist Tony Ehemann und Vater und verkörpert die Familienwerte, die er zu schützen versucht.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Tony Teravainen in der Kategorie „Change Makers“ würdigen wir sein unerschütterliches Engagement für die Wiederherstellung von Würde, Hoffnung und Chancen für Militärfamilien.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Bei den betreuten Familien wurde eine langfristige Erfolgsquote von 90 % erreicht.
• Durch Finanzberatung und Wohnraumunterstützung wurden Tausende von Veteranenfamilien stabilisiert.
• Bereitstellung umfassender Unterstützungsleistungen zur Bekämpfung von Ernährungsunsicherheit, psychischen Erkrankungen und instabiler Lebenslage
• Entwicklung eines skalierbaren nationalen Modells für systemischen Wandel

Mike Gellman

Menschen verbinden, Wandel bewirken

Mike Gellman ist ein leidenschaftlicher Veränderer, Mentor und Leiter einer gemeinnützigen Organisation, dessen lebenslanges Engagement für das Gemeinwohl die Gemeinschaften in San Diego gestärkt hat. Als Vorsitzender des Mentoring-Programms des North County Philanthropy Council begleitet Mike Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte aus dem gemeinnützigen Sektor und stattet sie mit den nötigen Fähigkeiten, Visionen und dem Selbstvertrauen aus, um nachhaltigen Wandel zu bewirken.

Sein Mentoring erstreckt sich auch auf Universitäten, wo er Studierende der San Diego State University und der UC Irvine unterstützt und so die nächste Generation von Veränderern fördert . Darüber hinaus vernetzt Mike Menschen durch Nonprofit NetWalks und hat in drei Jahren über 50 gemeinsame Spaziergänge organisiert, die Führungskräfte, Förderer und Unterstützer gemeinnütziger Organisationen zusammenbringen.

Neben seiner Mentorentätigkeit engagiert sich Mike ehrenamtlich in so unterschiedlichen Organisationen wie der Coastal Roots Farm, die Gemeinschaften durch nachhaltige Landwirtschaft verbindet, und Hospizprogrammen, die am Lebensende Mitgefühl und Würde schenken. Seine Philosophie „Wahre Führung entsteht, wenn wir uns intensiv für andere einsetzen“ prägt sein gesamtes Wirken.

Beruflich blickt Mike auf über 15 Jahre Erfahrung im Personalwesen von Fortune-500-Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen zurück und ist ACC-zertifizierter Coach der International Coach Federation. Er hat mehr als 100 Klienten in ihrer Führungskräfteentwicklung begleitet, das Buch „Pipe Dreams: 7 Pipelines of Career Success“ verfasst und einen Master in Arbeits- und Organisationspsychologie. Seine Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichem Engagement macht ihn zu einem einzigartigen Impulsgeber für Zusammenarbeit und Innovation.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Mike Gellman in der Kategorie „Change Makers“ würdigen wir sein außergewöhnliches Engagement für den Aufbau stärkerer und integrativerer Gemeinschaften.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Mentoring von Nachwuchsführungskräften aus dem Non-Profit-Bereich und Universitätsstudenten
• Es wurden über 50 gemeinnützige Netzwerktreffen organisiert, um Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu fördern.
• Ich habe ehrenamtlich in Programmen für nachhaltige Landwirtschaft und Hospizarbeit mitgewirkt.
• Ich habe über 100 Fachkräfte in ihrer Führungskräfte- und Karriereentwicklung begleitet.

Arden Pala

Ein Veränderer, der sein Alter weit übertrifft

Mit gerade einmal 14 Jahren hat sich Arden Pala bereits als starke Stimme für Mitgefühl, Bildung und soziales Engagement hervorgetan. Als Jugendleiter, Autor, Filmemacher und Philanthrop setzt er seine Kreativität und Energie ein, um junge Menschen zu befähigen, Empathie zu entwickeln, sich bürgerschaftlich zu engagieren und positive Veränderungen anzustoßen.

Er ist der Gründer von Sports4Kids , einer gemeinnützigen Organisation, die das Leben von einkommensschwachen und obdachlosen Jugendlichen in San Diego durch kostenlose Sportkurse, ehrenamtliches Training und Mentoring-Programme bereichert. Seit ihrer Gründung hat Sports4Kids über 140,000 US-Dollar gesammelt , 6,500 ehrenamtliche Arbeitsstunden mobilisiert und mehr als 7,500 Menschen positiv beeinflusst . Über 450 obdachlose Kinder haben so den Einstieg in Mannschaftssportarten gefunden und dadurch Selbstvertrauen, Teamfähigkeit und Resilienz entwickelt.

Was in der siebten Klasse begann – nachdem er erfahren hatte, dass eine örtliche Schule aus Budgetgründen ihren Sportunterricht gestrichen hatte – hat sich zu einer stadtweiten Bewegung entwickelt, die von Obdachlosenheimen, Stiftungen und Sponsoren aus der Gemeinde unterstützt wird. Ardens Kreativität erstreckt sich auch auf das Filmemachen: Sein Dokumentarfilm „A Second Chance“ beleuchtete die Realität der Obdachlosigkeit und wurde beim American Youth Film Festival ausgezeichnet.

Ardens Engagement wurde mit nationalen Auszeichnungen gewürdigt, darunter der Presidential Gold Volunteer Award 2022, der Civic Achievement Award 2023 und die Auszeichnung als „ SportsKid of the Year“ von Sports Illustrated (2024) . Die Stadt San Diego erklärte den 23. Februar sogar zum „Arden Pala Day“. Neben seinem Engagement bei Sports4Kids spendet Arden die Einnahmen seiner Kinderbuchreihe an Projekte, die Geschichten mit sozialem Engagement verbinden.

Arden zeigt, wie von Jugendlichen getragene Visionen, Mitgefühl und Handeln Gemeinschaften verändern können.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Arden Pala in der Kategorie Change Makers würdigen wir seinen außergewöhnlichen Werdegang als Beweis dafür, dass Führung nicht durch das Alter, sondern durch Mut und Wirkung definiert wird.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Empowered Mehr als 450 obdachlose Jugendliche durch Sport
• Mehr als 140 US-Dollar gesammelt und protokolliert 6,500 ehrenamtliche Stunden
• Positiv beeinflusst Mehr als 7,500 Personen in San Diego
• Preisgekrönter Filmemacher von Eine zweite Chance, wobei die Obdachlosigkeit hervorgehoben wird
• Ausgezeichnet mit nationale Auszeichnungen und geehrt mit Arden Pala Tag

Kalamandir-Stiftung

Kerzen des Wandels in ganz Südindien entzünden

Seit über einem Jahrzehnt engagiert sich die Kalamandir Foundation an vorderster Front für gesündere, sicherere und selbstbestimmtere Gemeinschaften in Telangana und Südindien. Gegründet auf Initiative von Kalyan Annam und der Sai Silks Kalamandir Group, beweist die Stiftung immer wieder, wie einfache, aber wirkungsvolle Kampagnen außergewöhnlichen sozialen Wandel anstoßen können.

Einer ihrer prägendsten Beiträge war die Super Star Anti-Drogen-Kampagne, die Schulen, Hochschulen, Kommunalpolitiker, Prominente und Jugendliche im Kampf gegen Drogenmissbrauch mobilisierte. Diese landesweite Bewegung schuf ein beispielloses Bewusstsein für die Gefahren von Drogen und wurde 2025 vom Telangana Anti-Narcotics Bureau (EAGLE) offiziell anerkannt.

Doch die Arbeit der Kalamandir Foundation geht weit über den Kampf gegen Drogen hinaus. Sie engagiert sich in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Stärkung von Frauen, Umweltschutz und Unterstützung von Kunsthandwerkern und erreicht damit jährlich Tausende von Menschen. Von der Förderung kostenloser Bildung und Stipendien für benachteiligte Kinder bis hin zu umweltfreundlichen Kampagnen zum Schutz natürlicher Ressourcen – die Stiftung integriert soziales Engagement konsequent in das Gemeindeleben.

Diese Tradition des sozialen Engagements begann bereits vor der offiziellen Gründung. Im Jahr 2009, während der verheerenden Überschwemmungen in Kurnool, versorgte die Organisation bedürftige Familien mit Lebensmitteln, Kleidung und anderen lebensnotwendigen Gütern. Geleitet vom Prinzip „Es ist besser, eine Kerze anzuzünden, als die Dunkelheit zu verfluchen“, verkörpert die Kalamandir-Stiftung Integrität, unternehmerische Verantwortung und den Willen zum Handeln statt zur Verzweiflung.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie „Nonprofit“ an die Kalamandir Foundation würdigen wir ihr unerschütterliches Engagement für den sozialen Wandel in Südindien.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Die landesweite Anti-Drogen-Kampagne „Super Star“ wurde vom Anti-Drogen-Büro von Telangana anerkannt.
• Programme in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Stärkung der Rolle der Frau, Umwelt und Unterstützung des Kunsthandwerks
• Erreichte jährlich Tausende von Familien mit lebensverändernden Dienstleistungen

Katha

Bildung für Indiens Kinder neu denken

Seit 35 Jahren gestaltet Katha die Bildungslandschaft Indiens neu, indem sie Fantasie, Kreativität und Inklusion in den Mittelpunkt des Lernens stellt. Gegründet 1988 mit einer kleinen Kinderzeitschrift für benachteiligte Gemeinschaften, hat sich Katha zu einer landesweit anerkannten gemeinnützigen Organisation entwickelt, die Literatur, Technologie und praktische Erfahrungen miteinander verbindet, um Bildung freudvoll und transformativ zu gestalten.

Ihre innovative Pädagogik nutzt das Geschichtenerzählen als Instrument der Selbstermächtigung. Vorzeigeprojekte wie KITES (Katha Inclusive Tech-Enabled Storytelling), die Katha Lab School, die Katha School of Entrepreneurship (KSE) und die ambitionierte 300M Citizens' Challenge haben Millionen von Menschen erreicht und Kreativität und Selbstvertrauen in den Klassenzimmern gefördert.

Die Tragweite der Katha-Kampagne ist bemerkenswert: Über 11 Millionen Kinder in 22 Bundesstaaten wurden erreicht und mehr als 2 Millionen Lehrkräfte in kindgerechten Unterrichtsmethoden geschult. Kampagnen wie „I Love Reading“ (ILR) allein haben innerhalb eines Jahres über 80,000 Kinder in benachteiligten Gemeinden positiv beeinflusst, indem sie deren Anwesenheit, Lesefähigkeit und Schulerfolg verbesserten .

Katha fördert zudem den Stolz auf die kulturelle Identität durch seinen Verlag, der über 400 Titel in 21 indischen und 12 Fremdsprachen veröffentlicht hat. Die Bücher und Unterrichtsmodelle von Katha genießen weltweite Anerkennung; das Unternehmen wurde fünfmal für den Astrid-Lindgren-Gedächtnispreis nominiert und erhielt Auszeichnungen wie den Millennium Alliance Award und den India NGO Award.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie Nonprofit an Katha würdigen wir drei Jahrzehnte Innovation und die Vision einer inklusiven, geschichtenorientierten Bildung.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Erreicht Mehr als 11 Millionen Kinder in 22 Bundesstaaten
• Trainiert Mehr als 2 Millionen Lehrer mit kindzentrierten Pädagogiken
• Pionierarbeit bei storybasierten, technologiegestützten Lernmodellen wie KITES und KSE
• Veröffentlicht Mehr als 400 kulturell vielfältige Titel in über 30 Sprachen
• Weltweit anerkannt mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen

Ashoka Indien

Aufbau eines Ökosystems von Veränderern

Seit über vier Jahrzehnten engagiert sich Ashoka weltweit – und mit tiefen Wurzeln in Indien – an vorderster Front für die Förderung von Veränderern und Sozialunternehmern. Die Mission ist einfach, aber ambitioniert: eine Welt zu schaffen, in der jeder zum Veränderer wird.

Das Herzstück der Arbeit von Ashoka ist das renommierte Fellowship-Programm , das visionäre Sozialunternehmer identifiziert und fördert, die nicht nur dringende Probleme lösen, sondern auch ganze Systeme umgestalten. In Indien haben Fellows wie Kailash Satyarthi und Anshu Gupta Bewegungen in den Bereichen Kinderrechte, Armutsbekämpfung und Existenzsicherung maßgeblich geprägt. Heute engagieren sich über 500 Fellows in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Regierungsführung und Empowerment.

Ashokas Einfluss erstreckt sich auch auf Jugendliche, beispielsweise durch das Programm „Ashoka Young Changemakers“ , das Schülerinnen und Schüler dabei unterstützt, Empathie, Führungsqualitäten und Problemlösungskompetenzen zu entwickeln. Indem Ashoka frühzeitig in junge Stimmen investiert, formt das Unternehmen eine Generation selbstbewusster und sozial engagierter Führungskräfte.

Über die Förderung von Einzelpersonen hinaus initiiert Ashoka branchenübergreifende Kooperationen , die Regierungen, Unternehmen, die Zivilgesellschaft und Innovatoren zusammenbringen, um weitreichende Veränderungen voranzutreiben. Als Drehscheibe für Südasien vernetzt Ashoka Indien zudem Akteure des Wandels in Nepal, Bangladesch und Sri Lanka mit globalen Unterstützungsnetzwerken.

Von Gloria De Souza – Indiens erster Ashoka Fellow, die das Lernen im Klassenzimmer neu definierte – bis zum heutigen vielfältigen Ökosystem von Innovatoren ist die Geschichte von Ashoka eine Geschichte der Befähigung, Zusammenarbeit und Transformation.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Ashoka India in der Kategorie Nonprofit würdigen wir deren Vision, ein Ökosystem aufzubauen, in dem Veränderungsprozesse nicht die Ausnahme, sondern die Norm sind.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Unterstützt Mehr als 500 Fellows in den Bereichen Armut, Bildung, Gesundheit und Lebensgrundlagen wurde das Programm gestartet. Ashoka Young Changemakers Programm, Stärkung der Jugend im ganzen Land
• Einberufen branchenübergreifende Kooperationen für systemischen Wandel
• Dient als regionales Drehkreuz für Südasien, die globale und lokale Veränderer miteinander verbinden

SM Sehgal Stiftung

Resiliente Dörfer aufbauen, ländliches Indien stärken

Seit über zwei Jahrzehnten stärkt die SM Sehgal Foundation (SMSF) das ländliche Indien durch partizipative, gemeinschaftsorientierte Entwicklungsprojekte. Mit einer auf Empathie und Innovation basierenden Vision hat die SMSF das Leben von über 5.9 Millionen Menschen in 13 Bundesstaaten positiv beeinflusst und Wege zu Resilienz und Selbstständigkeit in unterversorgten Regionen geebnet.

Im Zentrum ihrer Arbeit steht das Integrierte Dorfentwicklungsmodell , ein ganzheitlicher Rahmen, der traditionelles Wissen mit modernen Innovationen verbindet. Indem SMSF die miteinander verknüpften Bedürfnisse – Wasser, Bildung, Stärkung der Rolle der Frau und nachhaltige Landwirtschaft – berücksichtigt, stellt es sicher, dass Dörfer nicht nur überleben, sondern auch florieren.

Leitinitiativen veranschaulichen diese Wirkung:

• Wasserverwaltung: Regenwassernutzungs- und Grundwasseranreicherungssysteme sichern die Wasserversorgung von Familien und der Landwirtschaft.
• Die Ermächtigung der Frauen: Frauenführungsschulen, die Frauen im ländlichen Raum Selbstvertrauen, Fähigkeiten und Einfluss vermitteln.
• Bildung & Technologie: Digitale Werkzeuge für Schulen und innovative Apps für Landwirte überbrücken die Kluft zwischen Stadt und Land und steigern die Produktivität.

Das Besondere an SMSF ist der Fokus auf Nachhaltigkeit – die Schaffung autarker Dörfer, in denen die Gemeinschaften die Verantwortung für die Lösungen übernehmen. Durch die Stärkung der lokalen Führungskompetenzen stellt SMSF sicher, dass die Fortschritte auch nach dem Ende externer Programme anhalten.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie „Nonprofit“ an die SM Sehgal Foundation würdigen wir ihr unerschütterliches Engagement für die Transformation des ländlichen Raums und ihr Modell einer resilienten, gemeinschaftlich getragenen Entwicklung.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Erreicht Über 5.9 Mio. Personen in 13 Staaten
• Pionierarbeit geleistet Integriertes Dorfentwicklungsmodell
• Gesicherte Wasserversorgung durch Regenwassernutzungs- und -versickerungssysteme
• Stärkung ländlicher Frauen durch Frauenführungsschulen
• Fortschrittliches ländliches Wachstum mit digitale Bildungs- und Agrartechnologie-Tools

Manchi Pustakam

Geschichten erzählen für Neugier, Gleichberechtigung und Fantasie

Seit über zwei Jahrzehnten fördert Manchi Pustakam die Lesefreude von Kindern in Telangana und Andhra Pradesh. Die 2004 offiziell als gemeinnützige Stiftung registrierte Organisation ging aus früheren Initiativen wie Bala Sahithi in den 1980er Jahren hervor, die den Mangel an qualitativ hochwertiger Kinderliteratur in Telugu beheben wollten. Heute gilt sie als Vorreiter im regionalen Verlagswesen mit einem Katalog von über 500 Originaltiteln und Übersetzungen.

Jährlich erreichen über 200,000 Bücher von Manchi Pustakam mehr als 400 Schulen und Lernzentren durch Ausstellungen, Bibliotheken und Spendenprogramme. Die Bücher sind erschwinglich, werden regelmäßig neu aufgelegt und weit verbreitet, um Kindern in allen Gemeinden Zugang zu ermöglichen. Die Organisation betreut außerdem Schulbibliotheken und unterstützt Eltern und Lehrkräfte dabei, eine Lesekultur zu fördern.

Das Besondere an Manchi Pustakam ist seine Erzählphilosophie: Die Bücher verzichten auf aufdringliche Moralvorstellungen und ermöglichen es Kindern, selbst Bedeutung zu entdecken. Etwa 15–20 % der Sammlung sind Sachbüchern und naturwissenschaftlichen Themen gewidmet, während der Rest fantasievolle Geschichten und Bilderbücher umfasst, die sich mit Empathie, Gleichberechtigung und Inklusion auseinandersetzen. Die Geschichten stellen Stereotype bezüglich Kaste, Geschlecht und Behinderung in Frage und erweitern so den Horizont junger Leser.

Geleitet vom Prinzip, „das Kind in den Mittelpunkt jeder Geschichte zu stellen“, inspiriert Manchi Pustakam weiterhin Neugierde, kritisches Denken und Kreativität.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie „Nonprofit“ an Manchi Pustakam würdigen wir seinen wegweisenden Beitrag zur Telugu-Kinderliteratur und seine Vision, Generationen neugieriger und mitfühlender Lernender heranzubilden.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Veröffentlicht 500+ Titel in Telugu (Original + Übersetzung)
• Verteilt Jährlich werden mehr als 200,000 Bücher verkauft. in über 400 Schulen und Zentren
• Fokus auf Themen wie Empathie, Gleichheit, Inklusion und Wissenschaft
• Erstellt erschwingliche, kulturell relevante Bücher mit hoher Zugänglichkeit
• Gebaut a Basislesekultur in Andhra Pradesh und Telangana

Kompass-Familiendienste

Geschichten erzählen für Neugier, Gleichberechtigung und Fantasie

Seit über einem Jahrhundert ist Compass Family Services eine verlässliche Anlaufstelle für Familien in San Francisco, die von Wohnungslosigkeit betroffen oder bedroht sind. Die vor über 100 Jahren gegründete Organisation hat sich zu einer der traditionsreichsten sozialen Einrichtungen Kaliforniens entwickelt und sich dabei stets an die sich wandelnden Bedürfnisse schutzbedürftiger Familien angepasst, ohne dabei ihre Mission, ihnen eine stabile Zukunft zu ermöglichen, aus den Augen zu verlieren.

Der ganzheitliche Ansatz von Compass geht über die reine Unterkunft hinaus und befasst sich mit den vielfältigen Herausforderungen, denen Familien gegenüberstehen. Compass bietet stabilen Wohnraum, Kinderbetreuung, Berufsausbildung und psychologische Betreuung und hilft Eltern so nicht nur, ein Zuhause zu finden, sondern auch die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu erlangen, die sie für ein langfristiges, selbstständiges Leben benötigen.

Die Ergebnisse sprechen für sich: 92 % der Familien , die die Wohnprogramme von Compass erfolgreich abschließen, erreichen dauerhafte Stabilität. Allein im letzten Jahr betreute Compass 11,110 Eltern und Kinder , fast die Hälfte davon unter 18 Jahren. Indem Compass die Familie als Ganzes betrachtet, schafft die Organisation Wege aus der Krise hin zu neuen Perspektiven.

Mit seiner hundertjährigen Geschichte ist Compass zu einem Vorbild an Mitgefühl und Innovation geworden – und zeigt, wie familienorientierte, umfassende Betreuung den Kreislauf der Obdachlosigkeit durchbrechen kann. Seine Arbeit stärkt weiterhin Gemeinschaften und schenkt zukünftigen Generationen Hoffnung.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie „Nonprofit“ an Compass Family Services würdigen wir deren Engagement für die Transformation von Leben und den Aufbau stabiler, widerstandsfähiger Familien.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Erbrachte Dienstleistungen für 11,110 Eltern und Kinder letztes Jahr
• Fast 50 % der Begünstigten sind Kinder unter 18 Jahren.
• Erreicht 92 % Wohnungsstabilität für Familien, die Programme abschließen
• Erfolgreicher Abschluss von Rundum-Services in den Bereichen Wohnen, Kinderbetreuung, Beschäftigung und psychische Gesundheit
• Über 100 Jahre Wirkung als vertrauenswürdige soziale Dienstleistungsagentur

Barrio Logan College Institute (BLCI)

Den Teufelskreis der Armut durch Bildung durchbrechen

In San Diego, wo systembedingte Ungleichheiten oft die Chancen einschränken, gestaltet das Barrio Logan College Institute (BLCI) Zukunftsperspektiven durch Bildung neu. Gegründet mit dem Ziel, den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, bietet das BLCI benachteiligten Jugendlichen und Familien die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um ein Ziel zu erreichen, das einst unerreichbar schien: einen Hochschulabschluss.

Das Modell von BLCI bereitet Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zum Abitur auf schulischen Erfolg und ein Hochschulstudium vor. Durch umfassende Unterstützung, Mentoring und die Einbindung der Familien geht das Lernen über den Unterricht hinaus und schafft eine solide Grundlage für langfristigen Erfolg. Auch die Eltern werden aktiv einbezogen, wodurch die Überzeugung bestärkt wird, dass Bildung ein gemeinsamer Weg für die ganze Familie ist.

Die Ergebnisse sind bahnbrechend: Fast alle BLCI-Studierenden sind die ersten in ihrer Familie, die einen Hochschulabschluss erwerben . Dieser Erfolg verändert nicht nur das Leben Einzelner, sondern stärkt auch ganze Familien und eröffnet generationenübergreifend neue Chancen.

BLCI gilt landesweit als Vorbild im Kampf gegen systemische Ungleichheiten und zeigt, wie gemeindebasierte Bildungsinitiativen Mobilität, Resilienz und Hoffnung fördern können. Die Arbeit von BLCI belegt, dass Armutsbarrieren abgebaut werden können, wenn Kinder kontinuierlich unterstützt werden.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie Nonprofit an BLCI würdigen wir dessen Rolle als starker Katalysator für einen Generationenwandel durch Bildung.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Gewährleistet nahezu 100% Hochschulabschluss für teilnehmende Studierende
• Bietet Umfassende Mentorschaft und Einbindung der Familie von der Vorschule bis zur 12. Klasse
• Verwandelt sich Wege für Studierende der ersten Generation in San Diego
• National anerkannt als Modell für Bildungsgerechtigkeit und soziale Mobilität

Saloni Herzstiftung

Kindern eine zweite Chance im Leben geben

In ganz Indien werden jedes Jahr Tausende Kinder mit angeborenen Herzfehlern geboren – eine Erkrankung, die ohne rechtzeitige Behandlung tödlich verlaufen kann. Für Familien aus sozial benachteiligten Verhältnissen bedeuten die hohen Kosten für Operationen und spezialisierte Behandlungen oft, dass es keine Alternative gibt. Die Saloni Heart Foundation (SHF) wurde gegründet, um dies zu ändern.

Aus tiefstem Mitgefühl heraus setzt sich SHF dafür ein, dass keinem Kind aus finanziellen Gründen eine lebensrettende Operation verwehrt wird. Durch die Finanzierung von Operationen, die Bereitstellung finanzieller Unterstützung und die Zusammenarbeit mit führenden Krankenhäusern gibt die Stiftung Familien in aussichtslosen Situationen neue Hoffnung.

Die Arbeit der SHF geht über die Akutversorgung hinaus. Sie sensibilisiert für angeborene Herzfehler und setzt sich landesweit für systemische Verbesserungen in der pädiatrischen Herzversorgung ein. Ein Meilenstein dieser Mission war die Eröffnung des Saloni Heart Centre am SGPGIMS in Lucknow im Jahr 2024 in Zusammenarbeit mit der UCSF. Das Zentrum, das mit 30 Betten für die Vor- und Nachsorge, 6 Intensivbetten und einem Operationssaal startete, soll zu einer hochspezialisierten pädiatrischen Herzklinik mit 200 Betten ausgebaut werden, die jährlich bis zu 5,000 Operationen durchführt und über 1,500 medizinische Fachkräfte ausbildet.

In nur 18 Monaten hat SHF über 5,000 Zweitmeinungen eingeholt, mehr als 70 Operationen finanziert und über 300 Kinderoperationen durchgeführt . Dank großzügiger Unterstützung im Rahmen der sozialen Verantwortung von Unternehmen, darunter 9.98 Crore ₹ von der SBI Foundation, entwickelt sich SHF rasant zu einem Leuchtturm der Gerechtigkeit und Hoffnung im indischen Gesundheitswesen.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie „Nonprofit“ an die Saloni Heart Foundation würdigen wir ihre lebensrettende Mission, Kindern eine zweite Chance im Leben zu geben.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Startete die Saloni Herzzentrum am SGPGIMS in Partnerschaft mit der UCSF
• Anlage wird erweitert auf 200 Betten, 5,000 Operationen und 10,000 Kinder jährlich
• Erfolgreicher Abschluss von Mehr als 5,000 Zweitmeinungen von Experten und mehr als 300 Operationen in nur 18 Monaten
• Befürworter für systemische Verbesserungen in der pädiatrischen Herzversorgung in ganz Indien

YASH-Technologien

Skalierbare CSR für inklusives Wachstum

In der heutigen Zeit geht es bei Corporate Social Responsibility (CSR) nicht nur darum, etwas zurückzugeben, sondern darum, nachhaltige und messbare Wirkung zu erzielen, die Gemeinschaften verändert. YASH Technologies verkörpert diese Vision mit seiner Social Welfare Foundation, indem es CSR in seine Geschäftsstrategie integriert und sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen orientiert.

Die Ergebnisse sind im großen Maßstab sichtbar. Allein im letzten Jahr hat YASH Folgendes erreicht:

• Erreicht 15,000 Kinder und trainiert 1,200-Lehrer durch intelligente Klassenzimmer, digitale Werkzeuge und Stipendien.
• Nutzer der Smart‑Spaces‑App mit Google Wallet erhalten berührungslosen Mobile‑Zutritt an jedem NFC‑fähigen HID® Signo™‑Leser. 841 Frauen mit beruflicher Ausbildung, Unternehmerprogrammen und Selbsthilfegruppen zur Erreichung finanzieller Unabhängigkeit.
• Erfolgreicher Abschluss von mobile medizinische Fahrzeuge, Schulernährungsprogramme und Hygieneinitiativen hat Auswirkungen auf Tausende.
• Verbesserte Nachhaltigkeit durch Ländliche Wasserversorgungssysteme, Solarenergie und Agroforstprojekte.

Was YASH auszeichnet, ist sein systematischer, skalierbarer und technologieorientierter Ansatz . Dank starker Partnerschaften, Innovation und Datentransparenz gewährleistet das Unternehmen Verantwortlichkeit und maximiert die Wirkung. Das CSR-Portal bietet sogar Echtzeit-Projekttransparenz und demonstriert so das Engagement für Transparenz und Vertrauen.

YASH genießt branchenübergreifend Anerkennung für sein Engagement für die Stärkung von Frauen und seine technologiegestützten Lösungen und hat einen Fahrplan für nachhaltiges und inklusives Wachstum entwickelt. Die Arbeit von YASH zeigt, dass CSR, wenn sie fest im Kern der Geschäftstätigkeit verankert ist, mehr als nur Wohltätigkeit bewirkt – sie führt zu systemischem Wandel.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie CSR an YASH Technologies würdigen wir ihren skalierbaren und messbaren Ansatz zur Stärkung von Gemeinschaften.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• 15,000 Kinder, 1,200 Lehrer erreicht durch Bildungsprogramme
• 841 Frauen Stärkung durch Berufsausbildung und Unternehmensförderung
• Initiativen für mobile Gesundheitsversorgung und Ernährung Tausende profitieren davon
• Ländliche Wasser-, Solar- und Agroforstprojekte verbessern die Nachhaltigkeit
• Technologiegetriebenes CSR-Portal Gewährleistung von Transparenz und Rechenschaftspflicht in Echtzeit

CGI

Inklusives Wachstum durch zielgerichtete CSR fördern

Für CGI ist soziale Verantwortung mehr als nur ein Programm – sie ist ein Versprechen. Basierend auf nachhaltiger Entwicklung und inklusivem Wachstum fußt die CSR-Strategie von CGI auf drei Säulen: Gemeinschaften, Klima und Bildung . Diese Säulen verändern Leben und erzielen messbare Wirkung in ganz Indien.

Die Ergebnisse sind im großen Maßstab sichtbar. Allein im letzten Jahr hat YASH Folgendes erreicht:

• Gemeinschaften stärken: Von der Kompetenzentwicklung für Transgender-Personen bis hin zu Möglichkeiten der Existenzsicherung für benachteiligte Gruppen fördern die Programme von CGI Würde, Selbstbestimmung und langfristigen Wandel.
• Klimaschutz: Die Projekte erweitern den Zugang ländlicher Gebiete zu grüner Energie, verbessern das Abfallmanagement und reduzieren den CO2-Fußabdruck – ganz im Sinne der Netto-Null-Verpflichtungen von CGI.
• Erweiterung des Bildungswesens: Durch die Förderung von MINT-Bildung und digitalem Zugang an ländlichen Schulen stattet CGI Tausende junger Menschen mit zukunftsfähigen Fähigkeiten aus.

Das Besondere an CGIs Ansatz ist seine Kultur der gemeinsamen Verantwortung . Führungskräfte, Mitarbeitende und Kunden engagieren sich aktiv und machen CSR zu einer Bewegung mit kollektiver Wirkung. Weltweit integriert CGI CSR in seine ESG-Praktiken (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung), reduziert Emissionen, fördert Vielfalt und gewährleistet ethische Geschäftsstandards.

Diese ganzheitliche Vision hat CGI zu einem anerkannten Vorreiter im Bereich zweckorientierter CSR gemacht und zeigt, wie Unternehmen Gemeinschaften stärken und gleichzeitig den Planeten schützen können.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie CSR an CGI würdigen wir deren Engagement für den Aufbau einer inklusiven und nachhaltigen Zukunft.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Kompetenzentwicklung und Existenzsicherung für unterversorgte und Transgender-Gemeinschaften
• Projekte im Bereich grüne Energie und Abfallmanagement Bekämpfung des Klimawandels
• MINT- und digitale Bildung Programme, die Schüler in ländlichen Gebieten erreichen
• Mitarbeiterorientierte CSR-Kultur Initiativen in eine Bewegung verwandeln
• Global ausgerichtet auf Grundsätze des UN Global Compact und ESG-Führung

Marvell-Technologien

Innovationen für Nachhaltigkeit und gemeinsamen Fortschritt

Bei Marvell Technologies ist unternehmerische Verantwortung eng mit Innovation verknüpft. Marvell ist weltweit bekannt für seine wegweisenden Halbleiterlösungen und ist überzeugt: „Das Wie ist genauso wichtig wie das Was.“ Diese Philosophie prägt das Engagement für Nachhaltigkeit, ethisches Handeln und langfristige Wertschöpfung.

Marvells CSR-Ansatz umfasst vier zentrale Prioritäten: Einbindung der Interessengruppen, Nachhaltigkeits-Governance, operative Resilienz und gesellschaftliches Engagement . Diese Prioritäten leiten die Bemühungen im gesamten Unternehmen – von der Reduzierung der Umweltbelastung bis hin zum Aufbau inklusiver Arbeitsplätze.

• Nachhaltigkeit und Umwelt: Marvell entwickelt Produkte, die Leistung und Energieeffizienz optimieren und gleichzeitig die Umweltbelastung minimieren. Das Unternehmen arbeitet eng mit seinen Zulieferern zusammen, um nachhaltige Praktiken in die Halbleiterfertigung zu integrieren. Marvell begegnet dem Klimawandel durch Emissionsreduktionsziele, den Ausbau erneuerbarer Energien sowie Initiativen zum Wasser- und Abfallmanagement.
• Engagement für die Gemeinschaft: Über das Geschäft hinaus investiert Marvell in Gemeinschaften und unterstützt Bildung, Inklusion und Initiativen, die die Zusammenarbeit zum Wohle der Gesellschaft ermöglichen.

Durch die Verbindung von technologischer Innovation mit Nachhaltigkeit positioniert sich Marvell nicht nur als führender Halbleiterhersteller, sondern auch als Partner beim Aufbau einer kohlenstoffarmen, inklusiven Zukunft.

Das Netzwerk Women@Marvell wurde ins Leben gerufen , das über 20 Ortsgruppen und mehr als 700 Mitglieder weltweit verfügt und sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb der gesamten Organisation einsetzt.

Die Mitarbeiter wurden ermutigt, sich ehrenamtlich zu engagieren, indem ihnen bezahlte Freiwilligenarbeit und ein Spendenverdopplungsprogramm des Unternehmens angeboten wurden , wodurch die Wirkung ihrer Beiträge verdoppelt wurde.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 an Marvell Technologies in der Kategorie CSR würdigen wir das Engagement des Unternehmens für Innovationen, die den Fortschritt vorantreiben und gleichzeitig Mensch und Umwelt schützen.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Für Dich nachhaltige Halbleiterlösungen Optimierung von Leistung und Effizienz
• Erweitert Klimaziele durch Initiativen in den Bereichen erneuerbare Energien, Wasser und Abfallwirtschaft
• Unterstützt Programme zur Einbindung der Gemeinschaft und zur Aufklärung weltweit

TCWGlobal

Soziale Wirkung und verantwortungsvolles Wachstum fördern

Bei TCWGlobal ist gesellschaftliche Verantwortung kein nachträglicher Gedanke – sie ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Geleitet von dem Engagement für Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensbedingungen in der Gesellschaft, ist das Unternehmen davon überzeugt, wirtschaftlichen Erfolg mit einem sinnvollen sozialen Beitrag zu verbinden.

Das CSR-Konzept basiert auf vier Säulen: gesellschaftliches Engagement, Philanthropie, ehrenamtliche Mitarbeitendentätigkeit und ökologische Nachhaltigkeit . Diese Säulen bilden die Grundlage für Initiativen, die finanzielle Unterstützung, aktive Mitarbeitendenbeteiligung und langfristige Partnerschaften für systemischen Wandel miteinander verbinden.

Mit der VIBES-Initiative bindet TCWGlobal Mitarbeiter und Kunden in wirkungsvolle Programme ein, wie beispielsweise Cooper's Christmas Village für benachteiligte Kinder, Festivals für Kriegsveteranen, Unterstützung von Waisenhäusern und Spendenaktionen. Ein Programm zur Verdopplung von Mitarbeiterspenden verdoppelt diese bis zu 5,000 US-Dollar jährlich und vervielfacht so die Wirkung der individuellen Großzügigkeit.

Nachhaltigkeit spielt eine ebenso zentrale Rolle. Von der Installation von Solaranlagen bis hin zu Kompostierungsprogrammen integriert TCWGlobal umweltverträgliche Praktiken in den täglichen Geschäftsbetrieb.

Diese Serviceorientierung spiegelt sich auch intern wider – TCWGlobal fördert ein integratives, mitarbeiterorientiertes Umfeld, in dem Philanthropie, ehrenamtliches Engagement und ethisches Handeln gelebt werden. Das Unternehmen baut seine gemeinnützigen Programme kontinuierlich aus und beweist damit, dass Gewinn und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen können.

Mit der Verleihung des TALHero Award 2025 in der Kategorie CSR an TCWGlobal würdigen wir deren ganzheitliche Vision von unternehmerischer Verantwortung, die Menschen fördert, den Planeten schützt und Gemeinschaften stärkt.

Höhepunkte der Auswirkungen:

• Spendet eine erheblicher Teil des Gewinns jährlich an gemeinnützige Organisationen
• Bindet Mitarbeiter und Kunden durch die VIBES-Initiative
• Anbaugeräte nachhaltige Praktiken wie Solarenergie und Kompostierung