TALHero^TM 2025 Prêmios

Anusha Bharadwaj

Construindo um Movimento Meninas por Meninas para Transformar a Índia

Anusha Bharadwaj é uma agente de transformação, empreendedora social e bolsista da Ashoka, cujo trabalho já empoderou mais de 240,000 meninas adolescentes em toda a Índia. Como Diretora Executiva da VOICE 4 Girls e Fundadora da SoCh for Social Change , ela foi pioneira em um modelo inovador de liderança "meninas para meninas" que capacita meninas marginalizadas a se tornarem mentoras de outras meninas, líderes comunitárias e defensoras de seus direitos.

Guiada pela crença de que “acredito no poder das meninas para transformar comunidades e nações”, Anusha criou espaços seguros e empoderadores onde as meninas ganham confiança, resistem ao casamento precoce, permanecem na escola e buscam educação superior e carreiras profissionais. Suas Sakhis , que significa amigas campeãs, tornam-se mentoras de outras meninas, criando um movimento em cascata de solidariedade e transformação.

Ao estabelecer parcerias com estudantes universitários, professores e escolas residenciais governamentais, ela expandiu seu modelo para sete estados, remodelando os ecossistemas que apoiam a liderança feminina. Sua abordagem inovadora a posicionou como uma voz nacional em prol da igualdade de gênero e do empoderamento juvenil.

Ao homenagear Anusha Bharadwaj com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos sua visão de transformar cada menina em uma agente de mudança e moldar uma Índia mais equitativa.

Destaques do impacto:

• Fortalecidos 240,000+ meninas através da Índia
• Desenvolveu um modelo de liderança de mentoria entre pares com impacto em cascata
• Aumento permanência na escola e acesso ao ensino superior para meninas marginalizadas
• Abrangendo sete estados por meio de parcerias com escolas e mentores jovens

Alokparna Sengupta

Liderando a Revolução Compassiva da Índia em Prol dos Animais

Alokparna Sengupta é uma visionária transformadora e Diretora Executiva da Humane World for Animals India , cuja liderança transformou as políticas e práticas de bem-estar animal em todo o país. Sua incansável defesa dos animais foi fundamental para conquistas históricas, incluindo a proibição de testes em animais para cosméticos na Índia e reformas para fortalecer as leis de proteção animal.

Abandonando uma carreira corporativa aos 24 anos, Alokparna começou a trabalhar como voluntária na Cruz Azul de Hyderabad. Com sua formação em biotecnologia, ela rapidamente passou do trabalho de resgate comunitário para a formulação de políticas nacionais. Ela desempenhou um papel fundamental não apenas na proibição de testes em animais, mas também na interrupção da importação de produtos testados em animais, trabalhando com o Bureau of Indian Standards e a CDSCO.

Sua influência abrange reformas cruciais: garantir financiamento para pesquisas sem crueldade, combater a prática de cortar as barbatanas dos tubarões , fortalecer as regulamentações do mercado de gado, reduzir o comércio de animais selvagens e acabar com os sacrifícios em massa de animais no festival Gadhimai. Hoje, ela lidera iniciativas como programas nacionais de bem-estar animal para cães de rua, campanhas para reduzir o conflito entre humanos e elefantes e esforços para proteger os animais nas indústrias alimentícia e da moda.

Motivada pela crença de que “Toda vida importa, e a Índia pode liderar o mundo na proteção de todas as criaturas, grandes e pequenas”, Alokparna conecta o bem-estar animal aos direitos humanos, à sustentabilidade ambiental e à saúde pública, construindo uma visão holística para uma mudança compassiva.

Ao homenagear Alokparna Sengupta com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos sua liderança na construção de uma Índia mais gentil e humana.

Destaques do impacto:

• Arquiteto-chave da Índia proibição de testes em animais para cosméticos e restrições de importação
• Reformas avançadas em Proteção da vida selvagem, pesca de barbatanas de tubarão, mercados de gado e sacrifício de animais
• levou programas nacionais de assistência em desastres e bem-estar de cães de rua
• Em ponte Bem-estar animal em relação aos direitos humanos, meio ambiente e saúde pública.

Ram Pappu

Unindo Inovação e Comunidades para Empoderar a Índia Rural

Ram Pappu é um visionário transformador que fez a transição de uma carreira global de 25 anos na área de TI para liderar a Mission Samriddhi , uma plataforma de impacto social dedicada ao desenvolvimento rural sustentável em sete estados indianos. Como Diretor Executivo, ele impulsiona programas que integram educação, saúde, meios de subsistência e governança para criar uma transformação comunitária duradoura.

Guiado pela crença de que “mudanças duradouras acontecem quando a inovação encontra o empoderamento da população”, Ram combina conhecimento tecnológico com compreensão local para desenvolver intervenções práticas e escaláveis. O Modelo de Desenvolvimento Comunitário (CDF) da Mission Samriddhi está sendo implementado em agrupamentos de Gram Panchayat em Maharashtra, Assam, Chhattisgarh, Uttar Pradesh, Madhya Pradesh, Gujarat e Tamil Nadu — reformulando a maneira como o desenvolvimento rural é praticado.

A jornada pessoal de Ram rumo ao impacto social começou com o trabalho voluntário em oficinas motivacionais para adolescentes rurais. Ele ministrou mais de 250 sessões em escolas Jawahar Navodaya Vidyalaya em 18 estados, interagindo com mais de 60,000 crianças . Seu profundo envolvimento com os jovens lançou as bases para a mobilização de mais de 60,000 estudantes em todo o país em iniciativas de serviço comunitário por meio da Missão Samriddhi.

Combinando perspicácia corporativa com paixão popular, Ram criou uma plataforma que celebra o bom trabalho, conecta organizações e indivíduos para colaboração e catalisa mudanças sistêmicas na Índia rural.

Ao homenagear Ram Pappu com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos sua dedicação em capacitar comunidades rurais e inspirar a próxima geração de líderes.

Destaques do impacto:

• Mobilizados Alunos 60,000 + em iniciativas de serviço comunitário
• Implementado um quadro holístico abrangendo educação, saúde, meios de subsistência e governança.
• Avançado agricultura sustentável e melhores resultados de saúde
• Construído parcerias escaláveis para o desenvolvimento rural a longo prazo

Kevin Tung

Empoderando vozes por meio da mídia e da inclusão.

Kevin Tung é um pioneiro transformador que lidera o Media Makers , um programa inovador da Outside the Lens que capacita adultos com deficiência intelectual e do desenvolvimento (DID) a compartilhar suas histórias por meio das artes midiáticas. Seu trabalho combina treinamento técnico com aprendizado socioemocional, permitindo que os participantes ganhem confiança, se expressem e se conectem com suas comunidades.

No cerne da filosofia de Kevin está a crença de que: “Todos merecem uma plataforma para serem ouvidos, e cada história tem o poder de mudar percepções”. Por meio do Media Makers, os participantes aprendem produção cinematográfica, edição e narrativa, ao mesmo tempo que desenvolvem autonomia e autoestima. Famílias, educadores e comunidades testemunham como a criatividade e a inclusão podem ressignificar a deficiência, transformando-a de uma perspectiva de limitação para uma de capacidade.

Sob a liderança de Kevin, o Media Makers se tornou um modelo replicável de educação inclusiva, inspirando comunidades a abraçar a diversidade e a desafiar estereótipos arraigados. Os participantes não apenas criam filmes, mas também promovem conversas que ampliam a empatia e a compreensão.

Alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, o trabalho de Kevin promove o ODS 4 (Educação de Qualidade), o ODS 10 (Redução das Desigualdades) e o ODS 16 (Paz, Justiça e Instituições Eficazes) , demonstrando como a criatividade e a tecnologia podem impulsionar a equidade e a mudança sistêmica.

Ao homenagear Kevin Tung com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos sua visão de construir um mundo onde a criatividade, a tecnologia e a inclusão capacitem cada indivíduo a brilhar.

Destaques do impacto:

• Fortalecidos adultos com deficiência intelectual compartilhar suas histórias por meio das artes midiáticas
• Criado espaços seguros e inclusivos Para o desenvolvimento de habilidades, autoexpressão e confiança. Pioneira em modelo replicável pela educação inclusiva e pelo empoderamento
• Comunidades inspiradas a Enxergar a deficiência através da criatividade e da inclusão.

Tony Teravainen

Transformando a vida de famílias de veteranos por meio de apoio escalável.

Tony Teravainen é um visionário transformador e cofundador do STEP (Support The Enlisted Project) , uma organização pioneira dedicada a acabar com a insegurança alimentar, a falta de moradia, as crises de saúde mental e a instabilidade financeira entre famílias de militares e veteranos. Sua liderança capacitou milhares de famílias a recuperar a estabilidade, desenvolver resiliência e criar mudanças duradouras para as próximas gerações.

Guiado pela crença de que “apoiar aqueles que serviram significa abordar todas as dimensões do seu bem-estar”, Tony transformou a STEP em um modelo de impacto holístico e mensurável. Com uma taxa de sucesso de 90% a longo prazo, a organização oferece aos veteranos aconselhamento financeiro, apoio habitacional e serviços abrangentes que abordam desafios interligados.

A trajetória de Tony se fundamenta tanto no serviço quanto na expertise. Formado em Administração de Empresas e Engenharia Nuclear , além de possuir um mestrado em Liderança Executiva pela Universidade de San Diego , ele traz uma abordagem sistêmica para a inovação social. Certificado em Six Sigma, Gestão de Projetos e Mudanças, e detentor de uma patente nos EUA, Tony desenvolveu o STEP para ser implementado em escala nacional.

Desde 2014, a STEP auxiliou mais de 800 famílias de militares com auxílios emergenciais, prevenindo crises e promovendo a autossuficiência. No Condado de San Diego, onde 55,000 militares vivem com baixa renda e 32,000 dependem de assistência alimentar, o impacto é transformador. Além de seu trabalho profissional, Tony é marido e pai, personificando os valores familiares que se esforça para proteger.

Ao homenagear Tony Teravainen com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos seu compromisso inabalável em restaurar a dignidade, a esperança e as oportunidades para famílias de militares.

Destaques do impacto:

• Alcançamos uma taxa de sucesso de 90% a longo prazo para as famílias atendidas.
• Estabilizamos milhares de famílias de veteranos por meio de aconselhamento financeiro e apoio habitacional.
• Forneceu serviços abrangentes e integrados para lidar com insegurança alimentar, saúde mental e instabilidade.
• Desenvolveu um modelo nacional escalável para mudança sistêmica.

Mike Gellman

Conectando pessoas, criando mudanças.

Mike Gellman é um agente de transformação, mentor e líder de organizações sem fins lucrativos apaixonado, cujo compromisso de vida com o serviço fortaleceu comunidades em toda San Diego. Como presidente do Programa de Mentoria do Conselho de Filantropia do Condado Norte, Mike orienta líderes emergentes e profissionais do terceiro setor, capacitando-os com habilidades, visão e confiança para gerar mudanças duradouras.

Seu trabalho de mentoria se estende às universidades, onde ele apoia estudantes da San Diego State University e da UC Irvine, fomentando a próxima geração de agentes de mudança . Mike também une pessoas por meio do Nonprofit NetWalks, organizando mais de 50 caminhadas comunitárias em três anos que reúnem líderes, financiadores e apoiadores de organizações sem fins lucrativos.

Além da mentoria, Mike trabalha como voluntário em organizações tão diversas quanto a Coastal Roots Farm, que conecta comunidades por meio da agricultura sustentável, e programas de cuidados paliativos que oferecem compaixão e dignidade no fim da vida. Sua filosofia, "a verdadeira liderança surge quando investimos profundamente nos outros", transparece em seu trabalho.

Profissionalmente, Mike possui mais de 15 anos de experiência em RH em empresas da Fortune 500 e organizações sem fins lucrativos, além de ser um coach certificado pela International Coach Federation (ICF). Ele já orientou mais de 100 clientes em desenvolvimento de liderança, é autor do livro "Pipe Dreams: 7 Pipelines of Career Success" e possui mestrado em Psicologia Organizacional/Industrial. Sua combinação de expertise profissional e dedicação ao serviço o torna um catalisador singular para colaboração e inovação.

Ao homenagear Mike Gellman com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos seu extraordinário compromisso em construir comunidades mais fortes e inclusivas.

Destaques do impacto:

• Mentorei líderes emergentes de organizações sem fins lucrativos e estudantes universitários.
• Organizamos mais de 50 encontros virtuais de organizações sem fins lucrativos, promovendo colaboração e comunidade.
• Trabalhei como voluntária em programas de agricultura sustentável e cuidados paliativos.
• Orientei mais de 100 profissionais em desenvolvimento executivo e de carreira.

Arden Pala

Um agente de mudança que transcende sua idade.

Com apenas 14 anos, Arden Pala já se destaca como uma voz poderosa em defesa da compaixão, da educação e do impacto social. Líder juvenil, autor, cineasta e filantropo, Arden canaliza sua criatividade e energia para capacitar jovens a abraçarem a empatia, o engajamento cívico e a mudança positiva.

Ele é o fundador da Sports4Kids , uma organização sem fins lucrativos que enriquece a vida de jovens de baixa renda e sem-teto em San Diego por meio de clínicas esportivas gratuitas, treinamento liderado por voluntários e programas de mentoria. Desde sua criação, a Sports4Kids arrecadou mais de US$ 140,000 , contou com 6,500 horas de trabalho voluntário e impactou positivamente mais de 7,500 pessoas . Mais de 450 crianças sem-teto foram apresentadas a esportes coletivos, o que as ajudou a desenvolver confiança, trabalho em equipe e resiliência.

O que começou na sétima série — depois de descobrir que uma escola local havia cortado seu programa de educação física devido a restrições orçamentárias — transformou-se em um movimento que abrange toda a cidade, apoiado por abrigos, fundações e patrocinadores da comunidade. A criatividade de Arden também se estende à produção cinematográfica: seu documentário " A Second Chance" destacou a realidade da população sem-teto e foi reconhecido no American Youth Film Festival.

A liderança de Arden lhe rendeu honrarias nacionais, incluindo o Prêmio Presidencial de Voluntariado de Ouro de 2022 , o Prêmio de Realização Cívica de 2023 e o reconhecimento como Atleta Mirim do Ano pela Sports Illustrated (2024) . A cidade de San Diego chegou a declarar o dia 23 de fevereiro como o “Dia de Arden Pala”. Além do projeto Sports4Kids, Arden doa os lucros de sua série de livros infantis para causas que unem a narrativa ao impacto social positivo.

Arden demonstra como a visão, a compaixão e a ação lideradas por jovens podem transformar comunidades.

Ao homenagear Arden Pala com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Agentes de Mudança , celebramos sua trajetória extraordinária como prova de que a liderança não se define pela idade, mas sim pela coragem e pelo impacto.

Destaques do impacto:

• Fortalecidos Mais de 450 jovens sem-teto por meio do esporte
• Arrecadou mais de US$ 140 mil e registrou 6,500 horas de voluntariado
• Impactado positivamente Mais de 7,500 pessoas em San Diego
• Cineasta premiado de Uma segunda chance, dando destaque à situação dos sem-teto
• Reconhecido com prêmios nacionais e honrado com Dia de Arden Pala

Fundação Kalamandir

Acendendo velas de mudança por todo o sul da Índia

Por mais de uma década, a Fundação Kalamandir tem estado na vanguarda da construção de comunidades mais saudáveis, seguras e empoderadas em Telangana e no sul da Índia. Fundada sob a visão de Kalyan Annam e do Grupo Sai Silks Kalamandir, a fundação tem demonstrado consistentemente como campanhas simples, porém poderosas, podem gerar mudanças sociais extraordinárias.

Uma de suas contribuições mais marcantes foi a Campanha Antidrogas Super Star, que mobilizou escolas, faculdades, líderes cívicos, celebridades e jovens para combater o abuso de substâncias. Esse movimento em todo o estado trouxe uma conscientização sem precedentes sobre os perigos das drogas e foi formalmente reconhecido em 2025 pelo Departamento Antinarcóticos de Telangana (EAGLE).

Mas seu trabalho vai muito além da luta contra as drogas. A Fundação Kalamandir atua nas áreas de educação, saúde, empoderamento feminino, meio ambiente e apoio a artesãos, impactando milhares de vidas anualmente. Desde o patrocínio de educação gratuita e bolsas de estudo para crianças carentes até campanhas ecológicas que protegem os recursos naturais, a fundação integra consistentemente o serviço à vida comunitária.

Essa tradição de serviço começou mesmo antes de sua fundação oficial. Em 2009, durante as devastadoras enchentes em Kurnool, o grupo forneceu alimentos, roupas e itens essenciais para famílias necessitadas. Guiada pelo princípio "Melhor acender uma vela do que amaldiçoar a escuridão", a Fundação Kalamandir personifica integridade, responsabilidade corporativa e um espírito de ação em vez de desespero.

Ao homenagear a Fundação Kalamandir com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Organizações sem fins lucrativos , celebramos seu compromisso inabalável em impulsionar a transformação social no sul da Índia.

Destaques do impacto:

• A campanha antidrogas "Super Star" em todo o estado foi reconhecida pelo Departamento Antinarcóticos de Telangana.
• Programas nas áreas de saúde, educação, empoderamento feminino, meio ambiente e apoio a artesãos.
• Alcançamos milhares de famílias anualmente com serviços que transformam vidas.

Katha

Reimaginando a educação para as crianças da Índia

Há 35 anos, a Katha vem reescrevendo a história da educação na Índia, colocando a imaginação, a criatividade e a inclusão no centro do aprendizado. Fundada em 1988 com uma pequena revista infantil para comunidades carentes, a Katha cresceu e se tornou uma organização sem fins lucrativos reconhecida nacionalmente, que combina literatura, tecnologia e experiências do mundo real para tornar a educação prazerosa e transformadora.

Sua pedagogia inovadora utiliza a narrativa como ferramenta de empoderamento. Iniciativas emblemáticas como o KITES (Katha Inclusive Tech-Enabled Storytelling), a Katha Lab School, a Katha School of Entrepreneurship (KSE) e o ambicioso Desafio dos 300 Milhões de Cidadãos alcançaram milhões de pessoas, despertando criatividade e confiança nas salas de aula.

A dimensão do impacto da Katha é notável: mais de 11 milhões de crianças alcançadas em 22 estados e mais de 2 milhões de professores capacitados com ferramentas de ensino centradas na criança. Campanhas como a I Love Reading (ILR, na sigla em inglês) transformaram a vida de mais de 80,000 crianças em um ano, melhorando a frequência escolar , o aprendizado da leitura e a permanência na escola em comunidades carentes.

A Katha também promove o orgulho na identidade cultural por meio de seu braço editorial, que já publicou mais de 400 títulos em 21 idiomas indianos e 12 idiomas estrangeiros. Seus livros e modelos de ensino são reconhecidos globalmente, tendo a Katha sido indicada cinco vezes ao Prêmio Memorial Astrid Lindgren e conquistado prêmios como o Millennium Alliance Award e o India NGO Award.

Ao homenagear a Katha com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Sem Fins Lucrativos , celebramos suas três décadas de inovação e sua visão de um sistema educacional inclusivo e baseado em histórias.

Destaques do impacto:

• Atingido Mais de 11 milhões de crianças em 22 estados
• Treinado Mais de 2 milhões de professores com pedagogias centradas na criança
• Pioneira em modelos de aprendizagem baseados em histórias e com suporte tecnológico, como PIPAS e KSE
• Publicado Mais de 400 títulos culturalmente ricos em mais de 30 idiomas.
• Reconhecida globalmente com múltiplos prêmios nacionais e internacionais.

Ashoka Índia

Construindo um Ecossistema de Agentes de Mudança

Há mais de quatro décadas, em âmbito global — e com raízes profundas na Índia — a Ashoka está na vanguarda do desenvolvimento de agentes de mudança e empreendedores sociais. Sua missão é simples, porém ousada: criar um mundo onde todos sejam agentes de mudança.

No cerne do trabalho da Ashoka está seu renomado programa de Fellowship , que identifica e apoia empreendedores sociais visionários que não apenas resolvem problemas urgentes, mas também transformam sistemas inteiros. Na Índia, Fellows como Kailash Satyarthi e Anshu Gupta transformaram movimentos em prol dos direitos da criança, do combate à pobreza e da geração de renda. Hoje, mais de 500 Fellows atuam nas áreas de educação, saúde, governança e empoderamento.

O impacto da Ashoka se estende também aos jovens, por meio do programa Ashoka Young Changemakers , que ajuda os alunos a desenvolverem empatia, liderança e habilidades de resolução de problemas. Ao investir em jovens talentos desde cedo, a Ashoka está moldando uma geração de líderes confiantes e socialmente conscientes.

Além de indivíduos, a Ashoka promove colaborações intersetoriais que unem governos, empresas, sociedade civil e inovadores para impulsionar mudanças em larga escala. Atuando como polo para o Sul da Ásia, a Ashoka Índia também conecta agentes de mudança do Nepal, Bangladesh e Sri Lanka a redes globais de apoio.

Desde Gloria De Souza — a primeira Ashoka Fellow da Índia, que redefiniu o aprendizado em sala de aula — até o ecossistema diversificado de inovadores de hoje, a história da Ashoka é uma história de empoderamento, colaboração e transformação.

Ao homenagear a Ashoka India com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Sem Fins Lucrativos , celebramos sua visão de construir um ecossistema onde a transformação social não seja a exceção, mas a norma.

Destaques do impacto:

• Suportado Mais de 500 membros Em áreas como pobreza, educação, saúde e meios de subsistência, foi lançado o Programa Ashoka Young Changemakers, capacitando jovens em todo o país
• Convocado colaborações intersetoriais para uma mudança sistêmica
• Serve como um centro regional para o Sul da ÁsiaConectando agentes de mudança globais e locais.

Fundação SM Sehgal

Construindo aldeias resilientes, capacitando a Índia rural.

Por mais de duas décadas, a Fundação SM Sehgal (SMSF) tem fortalecido a Índia rural por meio de desenvolvimento participativo e conduzido pela comunidade. Com uma visão enraizada na empatia e na inovação, a SMSF impactou a vida de mais de 5.9 milhões de pessoas em 13 estados , criando caminhos para a resiliência e a autossuficiência em regiões carentes.

No cerne do seu trabalho está o Modelo Integrado de Desenvolvimento Comunitário , uma estrutura holística que combina sabedoria tradicional com inovações modernas. Ao abordar necessidades interligadas — água, educação, empoderamento feminino e sustentabilidade agrícola — a SMSF garante que as aldeias não apenas sobrevivam, mas prosperem.

Iniciativas emblemáticas ilustram esse impacto:

• Gerência de água: Sistemas de captação de água da chuva e recarga de aquíferos garantem o abastecimento de água para famílias e para a agricultura.
• Empoderamento das mulheres: Escolas de Liderança Feminina que capacitam mulheres rurais com confiança, habilidades e influência.
• Educação e Tecnologia: Ferramentas digitais para escolas e aplicativos inovadores para agricultores, reduzindo a divisão entre o campo e a cidade e aumentando a produtividade.

O que torna a SMSF única é seu foco na sustentabilidade — criando aldeias autossuficientes onde as comunidades assumem a responsabilidade pelas soluções. Ao incorporar a liderança nas populações locais, a SMSF garante que o progresso continue muito depois do término dos programas externos.

Ao homenagear a Fundação SM Sehgal com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Organizações sem fins lucrativos , celebramos seu compromisso inabalável com a transformação rural e seu modelo de desenvolvimento resiliente e liderado pela comunidade.

Destaques do impacto:

• Atingido Mais de 5.9 milhões de pessoas em 13 estados
• Pioneiro em Modelo de Desenvolvimento Integrado de Aldeias
• Água garantida através de sistemas de captação e recarga de água da chuva
• Mulheres rurais empoderadas por meio de Escolas de Liderança Feminina
• Crescimento rural avançado com educação digital e ferramentas de tecnologia agrícola

Manchi Pustakam

Contar histórias para despertar a curiosidade, a igualdade e a imaginação.

Por mais de duas décadas, a Manchi Pustakam tem cultivado o amor pela leitura entre crianças em Telangana e Andhra Pradesh. Formalmente registrada como uma fundação pública em 2004, ela surgiu de iniciativas populares anteriores, como a Bala Sahithi na década de 1980, para suprir a carência de literatura infantil de qualidade em telugu. Hoje, destaca-se como uma força pioneira na publicação regional, com um catálogo de mais de 500 títulos originais e traduzidos.

Todos os anos, mais de 200,000 livros da Manchi Pustakam chegam a mais de 400 escolas e centros de aprendizagem por meio de exposições, bibliotecas e programas apoiados por doadores. Seus livros têm preços acessíveis, são reimpressos com frequência e distribuídos amplamente, garantindo o acesso a crianças em todas as comunidades. A organização também organiza bibliotecas para escolas e apoia pais e professores no fomento de uma cultura de leitura.

O que torna a Manchi Pustakam única é sua filosofia de narrativa: os livros evitam lições de moral impostas, permitindo que as crianças descubram o significado por si mesmas. Cerca de 15 a 20% de seu acervo é dedicado à ciência e à não ficção, enquanto o restante apresenta histórias imaginativas e livros ilustrados que exploram temas como empatia, igualdade e inclusão. Suas histórias desafiam estereótipos de casta, gênero e deficiência, ampliando os horizontes dos jovens leitores.

Guiada pelo princípio de colocar “a criança no centro de cada história”, a Manchi Pustakam continua a inspirar curiosidade, pensamento crítico e criatividade.

Ao homenagear a Manchi Pustakam com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Sem Fins Lucrativos , celebramos sua contribuição pioneira para a literatura infantil em telugu e sua visão de formar gerações de aprendizes curiosos e compassivos.

Destaques do impacto:

• Publicado Mais de 500 títulos em telugu (original + traduzido)
• Distribuído Mais de 200,000 livros anualmente em mais de 400 escolas e centros
• Foco em temas de empatia, igualdade, inclusão e ciência
• Criado livros acessíveis e culturalmente relevantes com alta acessibilidade
• Construiu um cultura de leitura de base em Andhra Pradesh e Telangana

Serviços para a família Compass

Contar histórias para despertar a curiosidade, a igualdade e a imaginação.

Por mais de um século, a Compass Family Services tem sido um apoio fundamental para famílias em São Francisco que vivenciam ou correm o risco de ficar sem moradia. Fundada há mais de 100 anos, a Compass se tornou uma das agências de serviços sociais mais antigas da Califórnia, adaptando-se às necessidades em constante mudança das famílias vulneráveis, sem deixar de lado sua missão de construir futuros estáveis.

Sua abordagem holística vai além da moradia, buscando abordar os desafios interligados que as famílias enfrentam. A Compass oferece moradia estável, creche, treinamento profissional e serviços de saúde mental , ajudando os pais não apenas a encontrar um lar, mas também a adquirir as habilidades e a confiança necessárias para a autossuficiência a longo prazo.

Os resultados falam por si: 92% das famílias que concluem os programas habitacionais da Compass alcançam estabilidade duradoura. Só no último ano, a Compass atendeu 11,110 pais e filhos , quase metade dos quais menores de 18 anos. Ao tratar a família como um todo, a Compass cria caminhos para sair da crise e alcançar oportunidades.

Com um legado centenário, a Compass tornou-se um modelo de compaixão e inovação, demonstrando como o cuidado integral e centrado na família pode romper o ciclo da falta de moradia. Seu trabalho continua a fortalecer comunidades e a inspirar esperança para as futuras gerações.

Ao homenagear a Compass Family Services com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Organizações sem Fins Lucrativos , celebramos sua dedicação em transformar vidas e construir famílias estáveis ​​e resilientes.

Destaques do impacto:

• Prestou serviços a 11,110 pais e filhos ano passado
• Quase 50% dos beneficiários são crianças menores de 18 anos.
• Alcançados 92% de estabilidade habitacional para famílias que concluem programas
• entregue serviços abrangentes em habitação, cuidados infantis, emprego e saúde mental
• Mais de 100 anos de impacto como uma agência de serviços sociais confiável

Instituto Universitário Barrio Logan (BLCI)

Quebrando o ciclo da pobreza por meio da educação

Em San Diego, onde as desigualdades sistêmicas muitas vezes limitam as oportunidades, o Barrio Logan College Institute (BLCI) está reescrevendo futuros por meio do poder da educação. Fundado com a missão de romper o ciclo da pobreza, o BLCI oferece a jovens e famílias carentes o apoio e os recursos necessários para alcançar o que antes parecia inatingível: a graduação universitária.

O modelo da BLCI prepara os alunos desde o jardim de infância até o ensino médio para o sucesso acadêmico e o ensino superior. Por meio de apoio integral, mentoria e envolvimento familiar , o aprendizado se estende para além da sala de aula, criando uma base sólida para conquistas a longo prazo. Os pais também são envolvidos, reforçando a crença de que a educação é uma jornada familiar.

Os resultados são transformadores: quase todos os alunos da BLCI se tornam os primeiros de suas famílias a se graduarem na faculdade . Esse sucesso não apenas muda vidas individuais, mas também beneficia famílias inteiras e cria um efeito cascata de oportunidades ao longo de gerações.

Reconhecida nacionalmente como um modelo para o combate às desigualdades sistêmicas, a BLCI demonstra como iniciativas educacionais baseadas na comunidade podem promover mobilidade, resiliência e esperança. Seu trabalho mostra que, quando as crianças recebem apoio constante, as barreiras da pobreza podem ser superadas.

Ao homenagear a BLCI com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Organizações sem fins lucrativos , celebramos seu papel como um poderoso catalisador para a mudança geracional por meio da educação.

Destaques do impacto:

• Garante quase 100% de graduação no ensino superior para os alunos participantes
• Fornece mentoria abrangente e envolvimento familiar do jardim de infância ao ensino médio
• Transformações trajetórias de estudantes universitários de primeira geração em San Diego
• Reconhecida nacionalmente como uma modelo para equidade na educação e mobilidade social

Fundação do Coração Saloni

Dando às crianças uma segunda chance na vida.

Na Índia, milhares de crianças nascem todos os anos com cardiopatia congênita, uma condição que pode ser fatal sem tratamento oportuno. Para famílias de baixa renda, o alto custo da cirurgia e dos cuidados especializados muitas vezes significa que não há opções. A Fundação do Coração Saloni (SHF) foi criada para mudar essa realidade.

Fundamentada na compaixão, a SHF garante que nenhuma criança seja privada de uma cirurgia que lhe salve a vida devido a barreiras financeiras. Ao financiar cirurgias, oferecer auxílio financeiro e estabelecer parcerias com hospitais de referência, a fundação renova a esperança de famílias que enfrentam dificuldades extremas.

Seu trabalho vai além do atendimento imediato. A SHF conscientiza sobre cardiopatias congênitas e defende melhorias sistêmicas no atendimento cardíaco pediátrico em todo o país. Um marco nessa missão ocorreu em 2024 com o lançamento do Centro Cardíaco Saloni no SGPGIMS, em Lucknow , em colaboração com a UCSF. Começando com 30 leitos de pré e pós-operatório, 6 leitos de UTI e um centro cirúrgico, o centro está projetado para se tornar uma unidade de cardiologia pediátrica de alta complexidade com 200 leitos, realizando até 5,000 cirurgias por ano e treinando mais de 1,500 profissionais da saúde.

Em apenas 18 meses, a SHF forneceu mais de 5,000 segundas opiniões, financiou mais de 70 cirurgias e realizou mais de 300 operações pediátricas . Com o apoio significativo de iniciativas de responsabilidade social corporativa, incluindo um investimento de ₹9.98 crore da Fundação SBI, a SHF está se tornando rapidamente um farol de equidade e esperança no sistema de saúde indiano.

Ao homenagear a Saloni Heart Foundation com o Prêmio TALHero 2025 na categoria Organizações sem fins lucrativos , celebramos sua missão de salvar vidas, dando às crianças uma segunda chance.

Destaques do impacto:

• Lançou o Centro Cardíaco Saloni no SGPGIMS em parceria com a UCSF
• Instalação em expansão para 200 leitos, 5,000 cirurgias e 10,000 crianças anualmente.
• entregue Mais de 5,000 segundas opiniões de especialistas e mais de 300 cirurgias. em 18 meses
• Defensores de melhorias sistêmicas em cuidados cardíacos pediátricos em toda a Índia

Tecnologias YASH

Responsabilidade Social Corporativa Escalável para o Crescimento Inclusivo

No mundo atual, a responsabilidade social corporativa (RSC) não se resume a retribuir — trata-se de gerar um impacto sustentável e mensurável que transforme as comunidades. Por meio de sua Fundação de Bem-Estar Social, a YASH Technologies exemplifica essa visão ao integrar a RSC à sua estratégia de negócios e alinhá-la aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.

Os resultados são visíveis em grande escala. Somente no último ano, a YASH:

• Atingido 15,000 Crianças e treinado Professores 1,200 por meio de salas de aula inteligentes, ferramentas digitais e bolsas de estudo.
• Os utilizadores da app Smart Spaces com Google Wallet podem usufruir de acesso móvel sem contacto com qualquer leitor HID® Signo™ habilitado com NFC. mulheres 841 Com formação profissional, programas de empreendedorismo e grupos de autoajuda para alcançar a independência financeira.
• entregue unidades móveis de saúde, programas de nutrição escolar e iniciativas de higiene. impactando milhares.
• Sustentabilidade aprimorada por meio de sistemas de abastecimento de água rural, energia solar e projetos agroflorestais.

O que diferencia a YASH é sua abordagem sistemática, escalável e orientada pela tecnologia . Com parcerias sólidas, inovação e transparência de dados, a empresa garante a responsabilidade e maximiza o impacto. Seu portal de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) oferece visibilidade dos projetos em tempo real , demonstrando o compromisso com a transparência e a confiança.

Reconhecida em diversos setores por seu trabalho de empoderamento feminino e soluções tecnológicas, a YASH criou um roteiro para o crescimento sustentável e inclusivo. Seus esforços demonstram que, quando a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é incorporada ao cerne dos negócios, ela se torna mais do que caridade — ela se transforma em mudança sistêmica.

Ao homenagear a YASH Technologies com o Prêmio TALHero 2025 na categoria de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), celebramos sua abordagem escalável e mensurável para o empoderamento das comunidades.

Destaques do impacto:

• 15,000 crianças, 1,200 professores alcançados por meio de programas educacionais
• mulheres 841 capacitados por meio de formação profissional e apoio empresarial.
• iniciativas móveis de saúde e nutrição beneficiando milhares
• projetos rurais de água, energia solar e agroflorestamento estão a melhorar a sustentabilidade
• Portal de RSC (Responsabilidade Social Corporativa) impulsionado pela tecnologia Garantir transparência e responsabilização em tempo real

CGI

Impulsionando o crescimento inclusivo por meio de uma responsabilidade social corporativa com propósito.

Para a CGI , a responsabilidade social corporativa não é apenas um programa — é uma promessa. Fundamentada no desenvolvimento sustentável e no crescimento inclusivo, a estratégia de RSC da CGI gira em torno de três pilares: Comunidades, Clima e Educação . Esses pilares estão transformando vidas e criando um impacto mensurável em toda a Índia.

Os resultados são visíveis em grande escala. Somente no último ano, a YASH:

• Comunidades empoderadas: Desde o desenvolvimento de habilidades para pessoas transgênero até oportunidades de subsistência para grupos carentes, os programas da CGI promovem dignidade, empoderamento e mudanças a longo prazo.
• Protegendo o Clima: Os projetos ampliam o acesso das áreas rurais à energia verde, melhoram a gestão de resíduos e reduzem a pegada de carbono — alinhando-se aos compromissos de emissões líquidas zero da CGI.
• Ampliando a Educação: Ao apoiar o aprendizado STEM e o acesso digital em escolas rurais, a CGI capacita milhares de jovens com habilidades para o futuro.

O que torna a abordagem da CGI única é sua cultura de responsabilidade compartilhada . Líderes, funcionários e clientes participam ativamente, transformando a RSC em um movimento de impacto coletivo. Globalmente, a CGI integra a RSC às suas práticas ESG (Ambiental, Social e de Governança), reduzindo emissões, promovendo a diversidade e garantindo padrões éticos de negócios.

Essa visão holística fez da CGI uma líder reconhecida em RSC (Responsabilidade Social Corporativa) com propósito, demonstrando como as empresas podem empoderar as comunidades e, ao mesmo tempo, proteger o planeta.

Ao homenagear a CGI com o prêmio TALHero 2025 na categoria de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) , celebramos seu compromisso em construir futuros inclusivos e sustentáveis.

Destaques do impacto:

• Desenvolvimento de habilidades e meios de subsistência para comunidades carentes e transgênero
• Projetos de energia verde e gestão de resíduos combater as mudanças climáticas
• STEM e educação digital programas que atendem estudantes rurais
• Cultura de RSC (Responsabilidade Social Corporativa) liderada pelos funcionários Transformar iniciativas em um movimento
• Alinhado globalmente com Princípios do Pacto Global da ONU e liderança ESG

Tecnologias Marvell

Inovando para a Sustentabilidade e o Progresso Compartilhado

Na Marvell Technologies , a responsabilidade corporativa está profundamente interligada à inovação. Reconhecida mundialmente por suas soluções de semicondutores de ponta, a Marvell acredita que "como fazemos as coisas importa tanto quanto o que fazemos". Essa filosofia impulsiona seu compromisso com a sustentabilidade, práticas éticas e criação de valor a longo prazo.

A abordagem de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) da Marvell abrange quatro prioridades principais: engajamento das partes interessadas, governança da sustentabilidade, resiliência operacional e engajamento com a comunidade . Essas prioridades orientam os esforços em toda a empresa — desde a redução do impacto ambiental até a construção de ambientes de trabalho inclusivos.

• Sustentabilidade e Meio Ambiente: A Marvell projeta produtos para otimizar potência e desempenho, minimizando os impactos ambientais. Trabalha em estreita colaboração com fornecedores para integrar práticas sustentáveis ​​na fabricação de semicondutores. A empresa enfrenta as mudanças climáticas por meio de metas de redução de emissões, adoção de energia renovável e iniciativas de gestão de água e resíduos.
• Envolvimento da comunidade: Além dos negócios, a Marvell investe em comunidades, apoiando a educação, a inclusão e iniciativas que possibilitam a colaboração para o bem social.

Ao combinar inovação tecnológica com sustentabilidade, a Marvell se posiciona não apenas como líder em semicondutores, mas também como parceira na construção de um futuro inclusivo e com baixas emissões de carbono.

Lançou a rede Women@Marvell , com 20 núcleos e mais de 700 membros em todo o mundo, promovendo a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a organização.

Incentivou os funcionários a gerar impacto na comunidade, oferecendo tempo remunerado para voluntariado e um programa de doação corporativa com contrapartida , dobrando o efeito de suas contribuições.

Ao homenagear a Marvell Technologies com o Prêmio TALHero 2025 na categoria de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) , celebramos seu compromisso com a inovação que impulsiona o progresso, ao mesmo tempo que protege as pessoas e o planeta.

Destaques do impacto:

• Projetado soluções sustentáveis ​​de semicondutores Otimizando potência e desempenho.
• Avançado metas climáticas por meio de iniciativas de energia renovável, água e resíduos
• Suportado programas de educação e envolvimento comunitário no mundo todo

TCWGlobal

Impulsionando o impacto social e o crescimento responsável.

Na TCWGlobal , a responsabilidade corporativa não é uma reflexão tardia — está incorporada na própria essência de sua filosofia de negócios. Guiada por um compromisso com a igualdade, a sustentabilidade e o desenvolvimento da comunidade, a empresa acredita em aliar o sucesso empresarial a um impacto social significativo.

Sua estrutura de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) se baseia em quatro pilares fundamentais: engajamento comunitário, filantropia, voluntariado corporativo e sustentabilidade ambiental . Esses pilares orientam iniciativas que combinam apoio financeiro, participação ativa dos funcionários e parcerias de longo prazo para promover mudanças sistêmicas.

Por meio da iniciativa VIBES , a TCWGlobal envolve funcionários e clientes em programas impactantes, como a Vila de Natal de Cooper para crianças carentes, festivais em homenagem a heróis militares, apoio a orfanatos e campanhas de arrecadação de fundos. Um programa de doações com contrapartida dobra as doações dos funcionários em até US$ 5,000 anualmente, multiplicando o impacto da generosidade individual.

A sustentabilidade é igualmente fundamental. Desde a instalação de painéis solares até programas de compostagem , a TCWGlobal integra práticas ambientalmente responsáveis ​​em suas operações diárias.

Essa cultura de serviço também se reflete internamente — a TCWGlobal promove um ambiente inclusivo e centrado no funcionário, onde a filantropia, o voluntariado e a ética prosperam. A empresa continua a expandir seus programas voltados para a comunidade, provando que lucro e propósito podem caminhar juntos.

Ao homenagear a TCWGlobal com o Prêmio TALHero 2025 na categoria de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) , celebramos sua visão holística de responsabilidade corporativa que beneficia as pessoas, protege o planeta e fortalece as comunidades.

Destaques do impacto:

• Doa um uma parcela significativa dos lucros anualmente para organizações sem fins lucrativos
• Engaja funcionários e clientes por meio do Iniciativa VIBES
• Implementos práticas sustentáveis como energia solar e compostagem